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各部门、支行:
为加强分行干部队伍建设，建立适应分行业务发展的干部队伍，根据分行党委会议主要精神要求，现就各管理部门、经营单位（含分行各公司业务部及下设团队、中小企业业务经营中心、分行营业部、各支行）推荐干部事宜通知如下：
一、各管理部门、经营单位应注重员工季度实际工作表现及业绩，并结合本单位经营管理实际需要，合理推荐需要提拔的员工。
二、各管理部门、经营单位推荐提拔员工的，应形成推荐材料，材料内容包括被推荐员工的工作岗位、岗位工作年限、具体岗位工作开展情况、具体工作成效及业绩等。
三、各管理部门、经营单位推荐提拔员工的，应明确被提拔的员工职级，并明确职务序列或非职务序列。
四、各管理部门、经营单位推荐提拔员工的材料应经主要负责人审核并签字后以纸质形式报送分行综合管理部。
