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竞聘答辩

优秀学校校长答辩指导更新时间：2015-02-02

学校校长答辩指导 竞争答辩必须根据试题要求答辩,需要怎么提问,就怎么回答,不能答非所问,也不能扩大或缩小试题和问题内容或范围。此外，自信也是答辩成功的基本条件，自查看详情 >>

校长竞聘答辩指导更新时间：2015-02-02

一， 你认为作为一名校长最重要的是什么东西？答：我认为，校长首先是一名老师，其次才是一名校长。老师作为一名传到授业解惑的教育工作者，培养的是下一代，最重要的就是&查看详情 >>

演讲知识与技巧更新时间：2014-11-26

演讲知识与技巧竞职竟聘演讲是演讲这个大范畴中的一个分支，它首先遵循于演讲的一般规律，但又不等同于一般意义上的演讲，它有其独特的一面。竟职竟聘演讲的主要目的，说白查看详情 >>

演讲与答辩前的准备更新时间：2014-11-26

一、 演讲与答辩前的准备 比起笔试前的准备，演讲与答辩前的准备要复杂的多，具体的多。笔试前需要知识储备，而面试前就不同了，“硬件”型的准备，如问题准查看详情 >>

竞职演讲的“五忌”更新时间：2014-10-24

竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式，越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竞聘上岗所广泛应用，成为人们考察一个人综合素质的有效途径查看详情 >>

竞聘善用言辞巧表达更新时间：2014-10-24

1.实事求是，明确具体　　竞聘者应实事求是，言行一致。每介绍一段经历、一项业绩都必须客观实在。给国家做出什么贡献，给单位创造什么效益，给职工提供什么福利等，一查看详情 >>

竞聘答辩的要领更新时间：2014-10-24

竞聘答辩的要领 ： 1，观点正确。在竞聘答辩中，观点是基础，是灵魂。观点有误，回答再详细也是徒劳。正确的观点是回答的起点，所以要想在竞聘答辩中胜出，你必须保证你的查看详情 >>

竞聘答辩答辩原则更新时间：2014-10-24

竞聘答辩必须遵循一定的原则，只有遵循一定的原则，才有可能保证答辩沿着正确的方向进行，从而保证答辩的成功。竞聘答辩答辩必须遵循如下原则： 1，紧扣试题（问题）原则。查看详情 >>

竞聘答辩的程序更新时间：2014-10-24

1.职称申请人介绍本人基本情况。 2.职称答辩小组提问。 3.职称申请人回答或辩解。 4.评定成绩。 了解了答辩程序后，职称申请人可以根据自己实际，选取二三个问题，作好答辩查看详情 >>

竞聘演讲答辩技巧更新时间：2014-10-24

1、 常规中，演讲后会有一个现场答辩的环节。回答问题一般集中在企业文化、管理常识、上下级关系、员工管理、服务与沟通技巧、客户服务、时间管理等方面。 2、 镇定，问题回查看详情 >>

如何让你的演讲更精彩下更新时间：2014-10-24

设一处情境　　演讲者运用生动形象的语言，设置一处充满意趣的情境，往往会一下子就吸引和感染听众。这样做，不仅可以渲染出一种独特的演讲情调，而且能够透露出一种生查看详情 >>

如何让你的演讲更精彩上更新时间：2014-10-24

让你的演讲充满高雅而热烈的情调和生动而幽默的趣味，无疑会大大增强演讲的现场效应。　　经验表明，通常运用以下几种方法，会让你的演讲情趣盎然。　　一、讲一段&l查看详情 >>