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竞聘答辩的程序

发布日期:2014-10-24 20:06:18 来源:本站原创 作者:admin 点击:1761次 字号:增大 减小
  

1.职称申请人介绍本人基本情况。

 
2.职称答辩小组提问。
 
3.职称申请人回答或辩解。
 
4.评定成绩。
 
了解了答辩程序后,职称申请人可以根据自己实际,选取二三个问题,作好答辩的准备工作,内容最好烂熟于心中,不看稿纸,语言简明流畅。
 
职称申请人答辩时应注意以下几点。
 
1.带上自己的论文、资料和笔记本。
 
2.注意开场白、结束语的礼仪。
 
3.坦然镇定,声音要大而准确,使在场的所有人都能听到。
 
4.听取答辩小组成员的提问,精神要高度集中,同时,将提问的问题记在本上。
 
5.对提出的问题,要在短时间内迅速做出反应,以自信而流畅的语言,肯定的语气,不慌不忙地回答每个问题。
 
6.对提出的疑问,要审慎地回答,对有把握的问题要回答或辩解、申明理由;对拿不准的问题,可不进行辩解,而实事求是地回答,态度要谦虚。
 
7.回答问题要具体注意以下几点:(1)正确、准确。正面回答问题,不转换论题,更不要答非所问。 (2)重点突出。抓住主题、要领,抓住关键词语,言简意赅。 (3)清晰明白。开门见山,直接入题,不绕圈子。 (4)有答有辩。要有坚持真理、修正错误的勇气。既敢于阐发自己独到的新观点、真知灼见,维护自己正确观点,反驳错误观点,又敢于承认自己的不足,修正失误。 (5)辩才技巧。讲普通话,用词准确,讲究逻辑,吐词清楚,声音洪亮,抑扬顿挫,助以手势说明问题;力求对答如流,形成互动,给人留下良好的印象。

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(责任编辑:admin)

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