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各分工会：
根据《关于开展2014年度集团公司先进集体和个人评选工作的通知》（杭钢党发[2015]8号）和《关于开展“创建‘五型’班组（团队） 争当‘****’员工”活动的通知》精神，请各分工会做好2014年度集团公司劳模、工人先锋号以及“五型”班组（团队）、****员工的初选工作。现将有关事项通知如下：
一、推荐对象及名额
1、“工人先锋号”，各分工会推荐1个。以教学服务一线的班组（团队）为推荐对象。例如：分院以教研室为推荐对象；机关以服务一线的班组（团队）为推荐对象，原则上不推荐管理部门（不详之处可致电88009159咨询）。
2、劳动模范，各分工会推荐1名。要求在职在编教职工。
3、“五型”班组（团队），各分工会推荐1个。以教研室、处室为推荐对象。
4、 ****员工，各分工会推荐1名。向一线教职工倾斜。
二、推荐办法与程序
3月10日16:00前，将以下材料报送杨勇老师（行408），并将电子文档发送至杨勇老师OA邮箱：
1、工人先锋号：《杭州钢铁集团公司工人先锋号初荐表》、《2014年度集团公司工人先锋号推荐汇总表》
2、劳动模范：《杭州钢铁集团公司劳动模范初荐表》、《2014年度集团公司劳动模范推荐汇总表》
3、“五型”班组（团队）：《集团公司（非钢产业）“五型”班组（团队）申报表》
4、****员工：《集团公司（非钢产业）“****”员工申报表》
校工会在收集各分工会意见后召开工会委员会讨论，并报送校党委最终确定推荐人选。
请各分工会认真组织好本次推荐评选工作。
校工会
2015年3月7日
杭州钢铁集团公司劳动模范初荐表
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姓 名 |
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性别 |
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工作单位 |
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出生年月 |
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政治面貌 |
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学 历 |
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职 务 |
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职称 |
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技术等级 |
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曾获荣誉 |
（三年之内） |
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简要事迹（限400字以内）： 1、
2、
3、
4、
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杭州钢铁集团公司工人先锋号初荐表
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单 位 名 称 |
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负责人 |
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车间/工段/班组（科室） |
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人数 |
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获 得 荣 誉 |
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简要事迹（限400字以内）： 1、
2、
3、
4、 |
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2014年度集团公司劳动模范推荐汇总表
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序号 |
单位 |
姓名 |
性别 |
年龄 |
文化程度 |
职务 |
职称 |
政治面貌 |
近三年主要荣誉 |
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2014年度集团公司工人先锋号推荐汇总表
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序号 |
单位名称 |
人数 |
负责人 |
近三年主要荣誉 |
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集团公司（非钢产业）“五型”班组（团队）申报表
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单 位 |
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班组（团队）名称 |
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人数 |
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负责人 |
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班组（团队）获得的荣誉 |
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序号 |
达 标 条 件（试行） |
分值 |
自评分 |
考评分 |
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1 |
班组（团队）员工积极参与创建“五型”班组，与“争当好员工，奉献中国梦”活动相结合，取得成效。 |
10 |
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2 |
班组（团队）员工热爱本职，注重学习，钻研技能，精通业务，技能水平发挥出色，在工作中班组（团队）的整体能力强。 |
10 |
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3 |
注重做好班组（团队）的各项安全工作，在安全文化建设中取得成效。 |
15 |
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4 |
班组（团队）在营销、生产、教育、服务、降本、创效等主要指标上名列同类班组（团队）前茅，降本创效取得成效，得到单位肯定或奖励。 |
15 |
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5 |
围绕拓展市场、发展生产、降本创效、搞好教育、优质服务等主要目标和重点问题进行攻关，取得成效。 |
15 |
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6 |
有创新成果一项以上：1、在工作创新创效上取得成果，获得上级部门或本单位奖励；2、参加工会组织的经济技术创新活动取得成果获得奖励；3、有专利申报或有QC成果获奖；4、其它创新成果。 |
15 |
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7 |
员工有集体荣誉感，社会责任心强；遵章守纪，团结互助，文明友善；积极创建和谐班组（团队）。 |
10 |
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8 |
班组（团队）是本单位****等级班组或****团队。 |
10 |
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分公司 （科室） 意见 |
20 年 月 日 |
单位 工会 意见 |
20 年 月 日 |
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考评 小组 意见 |
20 年 月 日 |
活动 领导 小组 意见 |
20 年 月 日 |
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备注：申报材料和获得荣誉证书复印件请附后
集团公司（非钢产业）“****”员工申报表
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姓名 |
陈妙芳 |
班组名称 |
继续教育学院 |
单 位 |
浙江工业职业技术学院 |
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党（团） |
党员 |
个人荣誉 |
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序号 |
达 标 条 件（试行） |
分值 |
自评 |
考评分 |
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1 |
积极参与“争当好员工，奉献中国梦”、岗位作贡献，争当“****”员工等活动，有个人愿景和职业目标。 |
10 |
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2 |
热爱本职，钻研技能，精通业务，团结协作；有过硬的本岗本专业技能水平。 |
10 |
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3 |
注重行业或岗位技能的交流、传承和创新，积极参加业务培训、岗位练兵等活动，发挥岗位（职业）技能传、帮、带积极作用。 |
10 |
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4 |
立足岗位多贡献，在营销、生产、教育、服务、降本、创效等主要考核指标上保持先进水平。 |
20 |
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5 |
有创新成果一项以上：1、在工作创新创效上取得成果，获得上级部门或本单位奖励；2、参加工会组织的经济技术创新活动有成效获得奖励；3、有专利申报或有QC成果获奖；4、其它创新成果。 |
20 |
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6 |
在解决生产、经营、工作中的难题上能发挥职业（岗位）带头人作用，得到单位认可（有实例）。 |
20 |
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7 |
有良好的职业道德，社会责任心强；遵守员工行为规范，爱岗敬业，尽职尽责，业绩考核名列前茅。 |
10 |
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分公司 （科室） 意见 |
20 年 月 日 |
单位 工会 意见 |
20 年 月 日 |
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考评 小组 意见 |
20 年 月 日 |
活动 领导 小组 意见 |
20 年 月 日 |
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备注：申报对象主要为一线员工，申报材料和获得荣誉证书复印件请附后。
