温馨提示：尊敬的客户如果您想写：竞聘演讲稿,比赛演讲稿,发言稿,述职报告，事迹材料，个人事迹，集体事迹，年终总结，个人总结，单位总结方面的文章请联系我们演讲代写网.24小时服务热线：13954956569 客服QQ:1211246923杨老师 2592463268高老师 微信：13954956569.
分行各部门、支行、分理处：
我行2月15日发布的《2015年职位聘任公告1号》，分行定于2月21日(星期二)晚19：30进行公开演讲，现将有关事项通知如下：
一、资格审查情况：
本次公开竞聘，经员工自愿报名，分行按照竞聘公告要求的相关条件，通过分行资格审查，共有四人符合竞聘基本条件，进入公开演讲程序，具体名单如下：
|
序号 |
姓名 |
工作单位 |
职位 |
|
1 |
李春林 |
北街支行 |
助理客户经理(理财） |
|
2 |
李晓燕 |
营业部 |
事中监督 |
|
3 |
朱琳娜 |
剑阁支行 |
业务经理 |
|
4 |
曾敏 |
营业部 |
业务员(综合销售） |
二、公开竞聘演讲及时间：
公开竞聘演讲顺序按照抽签决定。竞聘人员演讲时间控制在10分钟以内。
三、公开竞聘演讲评分小组组成：
演讲评分小组由行领导2人、部门及网点负责人5人、员工代表5人组成。演讲人员按得分取前3名参加面试。
评委小组计分方式：（占总得分权重的70%）
|
成员 |
权重 |
|
行领导 |
40% |
|
部门及网点负责人 |
30% |
|
员工代表 |
30% |
计分方式=【行领导打分/2×40%+（部门及网点负责人打分/5）×30%+（员工代表打分/5）×30%】
四、面试：
面试小组由分行班子成员组成，面试评分占总得分权重的30%（面试时间另行通知）。
拟聘人员最后得分=演讲得分×70%+面试得分×30%组成。
