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各科室、所（队）：
为深入开展“三亮三比三评”活动，激励广大干部职工立足本职岗位，创先进、争优秀、作奉献，增强干部的责任感、紧迫感和执行力，进一步转变工作作风，经县局（部）党支部研究，决定对中层干部开展述职述廉工作并进行民主评议。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
述职述廉及民主评议工作以 “三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导，按照落实科学发展观和正确政绩观、构建和谐烟草的要求，以德、能、勤、绩、廉为基本内容，重点突出工作实绩，切实增强干部队伍的创造力、执行力、向心力，提高干部整体素质。
二、述职述廉范围及民主评议对象
县局（部）全体中层干部
三、述职述廉内容
述职述廉内容主要包括思想道德品质、工作思路、工作态度、工作业绩、廉洁自律等内容。
四、述职时间
五月底、六月初
五、述职述廉、民主评议工作的方法及程序步骤
（一）述职述廉
每人述职述廉时间限定在6分钟以内。
（二）民主评议
1、参加评议的人员范围
县局（部）班子成员和全体职工
２、评议的内容及汇总方式
（1）对被评议人员从思想与道德品质，工作思路、业务水平及组织协调能力，工作态度、团结意识与责任心，工作效率与业绩，廉洁与遵纪守法等5个方面进行无记名评议；
（2）民主评议表现场封存，由工作人员统一进行汇总。
六、 评议结果
（一）评议结果采取定性与定量分析相结合的方法进行。评价工作实绩要进行定量和定性分析，要把握好个人与集体、局部与全局、当前与长远、显绩与潜绩的关系，做到实事求是，客观公正。
（二）本次民主评议结果，将作为中层干部队伍调整充实和干部使用的重要依据。
七、其他要求
按照规定的程序和要求开展工作，严禁违反纪律和规定，弄虚作假。每位中层干部要对本次述职述廉及民主评议工作高度重视，重点围绕本职工作开展情况，认真做好述职准备，要求材料真实、分析准确，要认真剖析工作中取得的成绩和存在的问题，做出总结并提出整改措施。
二〇一三年五月十三日
