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尊敬的各位领导各位同事：
大家好，非常感谢组织给我提供这次竞聘机会。我叫xx，大专学历，现任岗位xxx分理处经理，今天我竞聘的岗位是银行分理处经理。
对于今天的竞聘，我认为自己有如下优势：
一、多年的基层管理使我积累了丰富的工作经验和处理各种问题的应变能力。
二、爱岗敬业，和优质客户、代工单位已经建立了良好的合作关系。
三、乐于奉献，勇于开拓，廉洁自律，具有良好的职业道德。
如果竟聘成功，我将紧紧围绕我行所定任务指标努力开展以下工作：
一、强化市场营销
前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上，通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度，将各种新产品的功能、特点介绍给大家，通过学习培训，对产品的了解认可，使大家转变观念，紧紧围绕以实现价值****化为核心，以创造经济增加值为目的，针对不同客户，实行差异化营销，在营销中注意组合搭配，对富裕客户重点营销，实行上门服务，亲情问候等，提升优质客户对我行的依赖度。
二、大力发展中间业务
经初步测算，中间业务收入创造的费用前经济增加值高达60%以上，远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐，功能全面的特点，大力营销给个体工商户，同时组合营销借记卡和电子银行业务，既增加了速汇通手续费收入，又扩大了借记卡发卡量。其次以创造经济增加值为目的，调整存款结构，将客户两年以上定期存款逐渐引导为基金、保险业务，制定考核激励措施，调动所员营销的积极性，扩大中间业务收入，争取年底达到25万元。
三、加强内控、防范风险
随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟，作为网点负责人要把防范风险放在首位，对所员加强风险防范教育，提高认识，使大家形成尊规守法的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。以身作则，坚持授权制度，杜绝越权操作。平时对所员多督促检查，做到有错必究，违规必罚。多组织学习，吃透各业务的风险点，减少操作风险，保证各项业务健康稳定发展，争创****佳绩。
尊敬的各位领导，各位评委，这次无论竞聘成功与否，我都会一如既往努力工作，无私奉献，为我行的发展做出自己的贡献。谢谢大家！
