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按照管理人员要“忠诚企业、员工认可、德才兼备、遵纪守法”的选拔聘用四项要求，结合《关于管理人员选拔聘用实施办法》（鲁丰字[2012]36号）等文件精神，为进一步规范筹建处管理人员选拔、聘用工作，推进管理人员选拔、聘用工作的科学化、民主化和制度化，打造奋发有为、全心全意为职工服务和项目筹建的管理团队，保证筹建工作又好又快发展，制定本办法。
一、选聘原则
（一）任人唯贤、德才兼备的原则；
（二）能上能下、能下能上的原则；
（三）群众公认、注重业绩的原则；
（四）标准严格，程序规范的原则；
（五）公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
（一）忠诚企业、认同集团公司文化；
（二）员工评议满意度不低于三分之二；
（三）具有胜任所在职位的管理能力、业务水平；
