温馨提示：演讲代写网一直致力于为客户提供高质量的原创文章的定制服务，备受好评。如果您想写“支行分行“竞聘演讲稿，爱岗敬业、合规文化”演讲稿”方面的文章，请致电：杨老师13954956569 或加QQ：1211246923 2592463268。一到两天内交稿。您再也不用为写稿发愁了!
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好！
又一次站在这里参加竞聘演讲,我深感荣幸!
英国著名剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得成功的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，他们就去创造机会。今天我正是为了创造机会而来。
我是来自**邮政储蓄所的***，今天竞聘的岗位是县局储蓄班班长。
我今年34岁，大专学历，毕业于广西电大。参加工作后，我曾做过报务员、电信营业员，1993年下乡煅炼，任邮政营业员，自1995年以来，一直任邮政储蓄员，自2002年至今，一直担任**邮政储蓄所主任。由于工作努力，业绩突出，我多次被评为先进个人，先进生产工作者，2003年被县局授予“劳动竞赛能手”称号。
经过综合权衡，此次参加竞聘，我认为我有以下几点优势：
****、我思想进步，具有良好的个人素养。
多年的工作经历使我具备了较好的个人修养，培养和造就了光明磊落、乐于助人、吃苦耐劳的品德；爱岗敬业、严谨朴实、团结协作的工作作风，能够在思想上、行动上与组织保持高度一致。
第二、我具有担任金融领导的基本素质和经验。
我深知，要做好邮政储蓄工作，光靠热情是远远不够的。工作中，我使自己尽快熟悉金融业务的操作规程,特别是4年的储蓄所主任工作的实践，我明白了作为储蓄所负责人所具备的素质和要求，悟出了一些做好管理工作的方法和策略。与此同时，我还崇尚现代管理理念，坚持以人为本,充分发挥主观能动性和创造性。
第三、我具有较强的组织协调和管理能力。
我有多年的工作经验，有良好的交际沟通能力，有较全面的组织协调、判断分析和管理能力。注重团队意识，善于协调关系，增强凝聚力，形成整体合力。
此外，多年的工作经历及生活积累,使我养成了一种良好的工作态度,无论做什么事情，我都能够认真对待，尽****的努力把事情做到最好。
如果此次竞聘承蒙领导厚爱，让我走上县局储蓄班班长的岗位，我将努力做到以下几点：
首先，抓好营销，促进业务快速增长。上任后，我将强化分层营销和目标营销，确定分阶段的营销目标，大力扩张优良行业、优良业务的市场份额，增强市场敏感性，培植新的利润增长点。科学定位，锁定集团客户，对行业用户、大集团单位实行专人长期负责,对中小集团单位要分片包干，创新经营，促进邮储业务稳步发展。
其次，以“调整结构，增加收入”的思路发展邮储业务。一是努力提高活期比例，利用我区银联金卡、银卡的优惠政策，加大宣传邮政储蓄金卡、银卡的力度，积极发展商业活期用户。二是选定代发工资，养老金等“代”字业务作为切入点，提高绿卡业务的开发量和使用率。
再次，做好服务工作，提高服务质量。我将结合我县实际、服务对象、人文环境等，改变服务当中的不足，树立亲情营销观念，形成一个针对当地客户的服务体制，继续推行“青年文明号”活动。在具体业务操作中，努力培训员工的服务技巧，让客户真正感受到我们邮政的绿色服务。同时，还要积极吸取竞争对手的优点，“知己知彼，百战不殆”。通过学习其他金融机构的服务优点，整合资源,以静制动，提高服务质量,让我们邮政储蓄的服务品牌深入人心，提高邮政储蓄的核心竞争力。
最后，抓管理，提升业绩。在市场条件下，管理也能出效益。工作中，我将健全制度，用制度来规范行为，提高工作效率。同时，创新经营目标责任奖惩制度，对员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核、变阶段性检查为经常性检查、变模糊管理为目标管理、变定性评价为定量评价。加大奖励力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进行鼓励和奖励，使员工工作热情高涨，经营业绩节节攀升。关心员工，热心服务，着力协调解决涉及员工切身利益的热点、难点问题，创造良好的工作环境，凝聚人心，铸就一支高素质的队伍，形成较强的团队竞争优势。
尊敬的各位领导，各位评委，俗话说，“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要做到以上几点，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华、发挥潜能的机会，我将全力以赴，以切实的行动，来回报领导的信任！
谢谢大家！
