温馨提示：演讲代写网(www.yanjiang126.com)国内首家演讲稿、事迹材料、征文比赛演讲稿、竞聘演讲稿、竞争上岗演讲稿、竞聘报告、银行演讲稿、银行行长竞聘演讲稿、银行合规演讲稿等演讲写作辅导网站！24小时求稿热线：13954956569。
文章正文：
最精彩的银行后备干部竞聘演讲稿范文 .
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
在这春暖花开、生机盎然的春天，在这播种希望的季节，在这美好的日子里，我怀着无比激动的心情，参加银行后备干部的竞聘，不管成功与否，我觉得都是我****的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同事对我的期望、支持和关心，我特别珍惜这次展示自己知识与才能的良好机会。
我叫XXX，男，今年XXX岁，中共党员，研究生学历，经济师职称.XX年被任命为党委书记、行长至今。
我在任行长期间，该行连续四年实现盈利；XX年在支行任行长期间，致力寻找业务经营突破口，全面推行不良资产分帐经营，超计划完成各项指标，该行减亏XXX万元，撤并低效网点XXX个，下岗分流富余人员XXX人。并连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人。
正是因为这几年如一日辛勤的工作,才使我获得一些喜人的成绩。但这些成绩的取得与上级的领导和在座的诸位培养、支持和鼓励是分不开的,我再次向你们表示衷心的感谢!
金无足赤,人无完人。不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维,在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。
党的xx大明确指出，国有商业银行要“实行股份制改造，加快处置不良资产，充实资本金，创造条件上市”。这对来说，既是挑战，更是机遇。
结合xx实际，确定我的工作思路是：转变观念，与时俱进，树立科学的发展观，大胆创新，以人为本，控制风险，有效经营，为改革上市不懈努力。工作目标是：有的放矢，务求实效，狠抓“利润、资产质量、存款”三项任务；改革优化机构，建立高效的内部管理体系；建立全面的风险控制体系；完善市场化激励机制；强化管理，提高决策水平；以人为本，实施人才强行战略。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。
一是建立良好的内外部治理机制。要建立健全内部行之有效的规章制度，以铁的制度，约束行为，使全行上下树立“一级法人”意识，自觉遵纪守法，严格操守；强化审计和监管职能。要自觉遵守“三法”，理顺社会各方关系，为农行的改革发展创造良好的外部环境。
二是要强化信贷风险防范与化解。要创造条件上市，防范和化解信贷风险，提高信贷资金质量是当务之急，要高度重视“风险与收益匹配”原则，风险和利润是同一枚硬币的正反两面，彼此不能分离。要积极调整信贷结构，由“规模型”投放转变为“效益型”投放；要以风险预警为中心，将贷后管理工作落到实处；要加大不良资产处置力度，运用好政策补偿和化解风险，全面推行和完善分帐经营，加大清收力度；要加大责任追究和处罚力度，同时要切实实行绩效挂钩、加大清收奖励力度。
三是实施人才强行战略，强化激励约束机制。人才是改革发展关键所在，是提升核心竞争力的迫切需要。要按照要求，着力打造“三支队伍”，培养“五类人才”。创建公平、公正、公开的选人平台。激发全行员工自我成才的积极性，整体优化在岗人员队伍，整合机构，完善激励机制，建立绩效考评、按岗取酬的现代企业分配制度。
四是要树立科学的发展观，开拓创新，加大改革力度。相对来讲，处于后起和劣势地位，面对挑战，团结一致，奋起直追，积极实施追赶式、跨越式发展战略，才能不辱历史赋予我们的使命。只有上下形成合力，万众一心，才能切实提高的竞争实力。要勇于开拓创新，加快金融产品创新进程，要立足全能化、网络化、精品化和效益化，使创新成为员工自觉行动，全员参与。以效益为出发点，把金融创新与消化历史包袱相结合，切实解决制约农行发展的瓶颈。要“有所为，有所不为”，正确处理发展与防范风险的关系，既不能因循守旧、四平八稳，更不能不顾条件、急于求成。发展必须是在保证质量，防范风险前提下的发展。要因地制宜，打好基础，练好内功。以效益作为衡量发展的尺度，提高自身的造血功能。
尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让银行后备干部这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌！
我的演讲完毕，谢谢大家！
相关关键词：代写演讲稿 比赛演讲稿 征文比赛 竞聘演讲稿 银行竞聘演讲稿 yanjiang126 代写竞聘演讲稿 竞聘 演讲稿 演讲网站 演讲稿范文 代写
演讲代写网 联系方式：
官方网站：www.yanjiang126.com
24小时服务热线：13954956569
客服QQ:1211246923杨老师 2592463268高老师
