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******的银行办公室主任竞聘讲演稿范文

发布日期:2015-05-11 14:36:26 来源:本站原创 作者:admin 点击:1701次 字号:增大 减小
  

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文章正文:******的 银行办公室主任竞聘讲演稿范文

尊敬的各位领导、各位领导、同事们:

大家好!

    我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻站在这个竞聘的讲台,我以平常、诚实的心态接受我们的审阅,向我们汇报自个的作业,阐述自个的抱负。期望带给我们的是一个真诚、坚毅、慎重和成熟的我。

    我叫XXX,XXX岁,中共党员, 本科学历,经济师。我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。上台前,我综合权衡了一下自己,我觉得我已经具备了担任办公室副主任岗位的优势:

    ****,我有充分的热情和自傲。我年轻充满活力,有奋发向上与投入工作的满腔热情;有无私无畏的风骨和敢抓敢管的气魄。我有一个乡村孩子格外能喫苦、格外能耐劳,朴实无华的品质。别的主要的一点,即是我家庭安稳,担负较轻,老婆及家人全力支撑我的工作,使我可以脱节家庭事务的羁绊,全身心肠投入我所酷爱的农行工作。

    第二,我有丰厚的成长进程。我出身乡村,家境贫寒,可以上了大学又分配到银行作业,可谓是幸之又甚。所以从XX年大学结业参加农行作业的那天起,我便深深地爱上了农行这份作业。今后,不管作业人物如何改换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在XX从事过管帐、信贷等事务作业,20XX年1月被任命为XX副主任,20XX年9月调任XX支行信贷科副科长,前后共有8年的底层一线事务作业经历。同年10月我被调至市分行作业室担任归纳干事,20XX年又开端兼任市分行团委副书记。可以从底层营业所一步步走向市分行机关,这个进程对我来说收获颇丰、终身难忘。我常常这样想,是党的方针、安排的培育、领导的关怀以及搭档们的关心与帮忙使我一步一步走到了今日。我只需将心中这份感念之情常存于心,不懈地寻求、尽力地作业,才能酬谢多年来领导和搭档们的教学、培育和关怀。

    第三,我有较强的专业实习才能。或许是执着寻求、情有独钟的原因,近四年的作业室作业实习,使我积累了必定的专业优势。所从事的通讯报导与文字归纳作业接连3年获得了全省第二名的好成绩。自个自个也先后十屡次被省市分行、总行报社评为先进自个和优秀通讯员;屡次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进作业者和接连5年被省分行评为作业室先进作业者。

    第四,多年的归纳管理岗位健全了我的品质,进步了我的微观驾驭才能和安排推进才能。在实习历练中,我深知作为一名合格的金融作业者,不只需有较强的政治本质、过硬的事务作业才能,并且要有活跃健康的心态、杰出的道德和品质。

    虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,个人的力量只是沧海一粟,微不足道,只有发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量,才能使我们的工作更上层楼。因此,如果我这次能够得到大家的信任支持,光荣当选,我将从以下几个方面开展工作: 

    一是:找准定位,以为争位。我想做为一名作业室副主任要害是要找准自个的定位,做到就事不越权、不越位,作业不磨蹭、不含糊,对立不上交、不下压,职责不逃避、不推诿。要长于和勇于承当职责,推进作业。留意当好“副手”,帮忙主任体现好决议计划顾问、调查研讨、归纳和谐、督查督办“四大功能”,用全新的运营理念,简化就事程序,进步作业层次,着力打造现代商业银行作业室作业品牌,真实让行领导定心、上下级行称心、整体职工顺心。用自个对作业的酷爱和忠实以及超卓的体现,来赢得领导与同志们的信任、来进步作业室的位置。

    二是:变换人物,以位促为。我将在主任的直接领导下,赶快变换作业人物,抓紧抓好以下三方面作业:一是抓好作业、办文、办会、上传下达等平时作业。要简化作业程序,实在进步就事效率。格外对主要公函要及时处理,不积压、不推迟。对各支行的请示、陈述要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。二是抓好领导临时交办的阶段性作业和其他中心作业。坚持做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有成果。三是抓好文字归纳作业。争夺宣传作业、归纳信息作业都可以继续在全省独占鳌头。

    三是:勤勉作业,有为有位。我将以身作则,卒先垂范,尽力做到“三勤”:一是腿勤。不管是行级领导交办的使命,还是搭档及支行领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多支付,舍得花力量,舍得下大劲,把作业做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,重视研讨分析对立,处理工作中存在的难点、热点问题,为领导多当顾问、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报作业情况,多向各科室和各支行通报行务信息,加强上下交流,密切摆布合作,实在进步就事效率,确保机关的健康、高效运行。

    尊敬的各位领导、各位评委,  我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对业务发展科工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接农行辉煌灿烂的明天。

    我的讲演完了,谢谢。

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