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社区基层书记述职述廉报告

发布日期:2014-11-06 15:36:18 来源:本站原创 作者:admin 点击:972次 字号:增大 减小
  
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  2014年在镇党委政府正确领导下,立足岗位、正确定位,在社区工作中当好主角,团结带领一班人,紧紧围绕把党的惠民政策落实好、把居民群众多样化需求回应好、把居民矛盾化解好的要求,开展社区工作。在镇党委政府部署的中心、重点工作中,演好配角,当好参谋,协助分工领导做好征地拆迁扫尾和安置小区回迁管理工作,较好的完成镇党委政府确定的目标任务。现将本人学习、履行岗位职责和廉洁自律的情况汇报如下,恳请领导和同志们予以评议。
 
  一、加强学习,努力提升自身素质和工作能力
 
  作为一名基层社区书记应具备政治思想、业务、文化知识、民主、心理、清正廉洁六种素质,同时还应具备学习、组织领导、服务、沟通协调、应急、创新六种能力。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的重要手段。我始终把学习放在首要位置,从以下三个地方狠下功夫。一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,认真领会了十八大、十八届三中全会精神实质和深刻内涵,并结合自己的工作实际,撰写了多篇心得体会,政策理论水平显著提高;二是学业务知识,提高工作水平。新形势下的群众工作和创新社会管理注入了很多新的内容,对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。充分利用空闲时间来认真学习国家政策法规和业务知识;三是学习经验方法,向领导、向同志、向群众、向先进的社区学习他们好的经验和方法,通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用十八大精神指导实际工作的自觉性。
 
  二、狠抓班子建设,不断加强战斗力和凝聚力
 
  一是通过活动载体丰富党组织建设内涵。年初召开党员大会征求安置小区管理意见,把无职党员根据自身的特点设置卫生监督岗、公共设施维护岗、道路交通安全岗等,发挥无职党员作用,参与小区管理;“七一”和结对共建单位共同开展了五个一活动,使广大党员的责任感,荣誉感得到了进一步提高;二是规范制度强班子,继续坚持两委十天例会制度。今年我们开展月总结会议,并邀请居务监督委员会成员和一名退休老干部列席会议,让他们了解社区工作内容和干部的工作情况,主动帮助社区“两委”开展工作;三是抓阵地建设,提升社区服务形象。社区综合服务楼、禹锡路农贸市场已全面启动建设。换届选举以来,在新班子的共同努力下,社区干部整体素质得到进一步提高。(乾书网 www.ciiai.com)
 
  三、狠抓工作落实,积极履行岗位职责
 
  双严社区是征地拆迁后由村转为社区的,征地拆迁扫尾难度大,拆迁户回迁安置矛盾多,大量的失地农民就业难,社会稳定的压力大。针对社区的现实情况,紧紧围绕创建市示范社区的工作目标,着力提升经济发展,认真做好征地拆迁扫尾、拆迁户安置管理、失地农民就业三项重点工作。同时做好民生,社会事业等其它工作,今年主要做了以下工作。
 
  1、征地拆迁扫尾工作。征迁是镇党委、政府交给我们的重要任务,是社区的重点中心工作,年初我协助武其强书记和征迁工作组其他同志,克服因政策前后不统一,时间跨度大,历史遗留问题多等不利因素,通过艰苦细致的工作,一是利用四个多月的时间,不分白天昼夜召开20多场村民会议,完成了大苗村二、四队的土地、宅基地、鹰塘水面、公共设施等征迁扫尾工作,确保了和州湖环湖道路、华星城两个县主要负责人督办的重点项目如期施工,得到了县主要负责人的充分肯定;二是大苗村久拖不决遗留的3户全部签订协议并拆除;三是在鹰塘水面补偿款没有到位的前提下,做好13个村民组群众工作,确保和州湖公园正常施工;四是创新拆迁方式,破解“拆迁难”的难题,仅用一个月的时间,庄严、小戴两个村80户,签订协议73户,拆除75户,目前正在扫尾阶段,真正做到公平、公正、公开,拆迁工作迅速、平稳。
 
  2、拆迁户回迁安置及小区管理工作。和谐阳光城是和县“两区”拆迁的安置小区,自20xx年9月份至今已回迁安置来自全镇6个村和社区拆迁户1648户。回迁安置工作事关全镇征迁工作的推进和社会稳定,我倍感压力,不敢懈怠。一年来,一是加大矛盾化解力度,解决被拆迁户实际问题。积极配合历阳镇,主动和住建局、房管局及施工单位协调,几年来解决了近300户反映的各类问题;二是加大公共设施建设力度,方便被拆迁户生活。在安置小区内安装电子监控及电子狗报警器,增强小区安全防控体系,保障居民财产安全。今年还安装了室外健身器材20余件、室内健身器材10余件,方便居民强身健体,丰富业余生活;三是继续做好回迁安置工作。全年接纳回迁安置户418户,配合了全镇拆迁工作顺利开展;四是加强小区物业管理。将小区切块,定岗定人进行卫生保洁,定期修剪绿化,使车辆进出有序、停放整齐,为居民创造良好的居住环境。
 
  3、促进失地农民就业,带动农民增收工作。一是利用“优势”输送就业。每年年初在安置小区举办“促失地农民就业,社区和企业对接”现场招聘会,使失地农民在家门口就能选择就业机会,经过推荐、培训,输送了150多名失地农民就近在开发区务工就业;二是组织党员带动就业。发动社区3名土石方工程党员负责人,带动社区100多名失地农民从事土方工程开挖、运输等增加收入。还利用春节期间外出经商务工,有一技之长党员回家过春节的时机,实行“一名党员带一户,一名能人带一人”的办法,带领失地农民200余人外出从事糕点、卤鸭、面食等增加收入;三是创办公司提供就业。社区积极争取多方协调,成立了“新城物业公司”,通过组织人员参加保安、保洁、消防、水电维修、绿化等专业知识培训,解决了150多名失地农民再就业,多措并举为失地农民年增收1500多万元,提升了居民的幸福指数,社区集体经济亦创收50多万元,取得了失地农民增收和社区经济发展的双赢,赢得了社会广泛好评。
 
  四、严于律己律他,遵纪守法树形象
 
  一年来,我始终以一个党员的标准严格要求自己,用领导廉洁自律的规定约束自己,要求他人,坚持抓党风廉政建设,是我对自己工作的一贯要求,“己不正难以正人”。因此,在工作和生活中,我不断加强自身修养,严格遵守经济纪律,不以权谋私。在征地拆迁、回迁安置、物业公司招聘员工、社区工程建设、小区会所门面房出租等方面,坚持不打一个招呼,不收一分钱票子,不吃一顿酒席,严格按制度、程序办事。同时我还经常教育家人,不收他人礼物,不沾公家、集体的便宜,自觉树立社区干部的良好形象。
 
  一年来,我在工作上虽然取得了一点成绩,这是领导关心、同志们帮助、支持的结果;是上级党委政府的正确领导,也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与上级的要求和人民群众的期盼相比,与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。我自知,在现在的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中发扬优点、克服缺点,力争把工作做得更好。为实现双严社区的和谐稳定做出应有贡献。
 
  以上是我的履职情况汇报,不妥之处,恳请同志们批评指正。
 

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