二00七年工作总结
2007年，在部门领导和同事的指导和帮助下，我主要做了档案整理、ERP模版信息录入等工作，现分述如下：
一、档案整理工作
根据《干部人事档案工作目标管理考核表》逐项逐条对2007年上半年整理完毕的349份档案进行自查评估，基本达到目标要求，但仍存在不足，一是部分人员需调整工资表项目：陈晓姣、陈小玲、狄锋、雷丹龙、刘彩霞、刘晓玲、卢宽林、童建平、王胜利、卫斌、张弘；二是
二、劳动合同与安全生产合同清理。
完善了劳动合同台帐与安全生产合同台帐，将曾经签订的入档劳动合同列入台帐，并纠正了原来台帐上虽列有合同文本，但实际并未签订该合同的现象，对错误的合同期限进行纠正，并登记固定期限内合同的份数，将台帐上的人员名册和电子档案进行了反复核对，保证不漏签。按照QHSE体系要求，对合同化用工的劳动合同进行了规范的编号，以便检索。经过清查，重新整理补签后，徐娜、陈峰锐、喻香玲三人劳动合同与安全生产合同待收回，郭继荣、宋奇峰、李广涛、田永斌、崔宏伟、石向红、牛粉珍、王静、卢丽霞九人安全生产合同待收回。
三、参保信息修改
根据市养老保险经办处转发的商养老险函[2007]27号文，为确保职工参保信息的准确性，对我司机关及商州片区参保的166个人逐份查阅档案，复印与统筹信息有出入的原始档案材料并进行了登记，在养老经办处运行的新系统中修改114人的各项信息。
四、ERP系统模版录入
人力资源系统启动后，按照省公司的要求，完成人事信息模版和档案信息模版的信息输入，顺利通过省司验收。
五、QHSE体系运行相关资料规范
按照QHSE目标要求，对全年培训工作做出了整理，对2007年分公司组织的十二期培训补充了培训记录，制作填写共计227人次的培训档案卡；完善了关键岗位人员花名册，清查后附各类证书复印件，其中商州油库李剑军、王丹涛、童建平、张斌、王力、赵乐，丹凤片区谭玉文，镇安片区胡晋珍、王惠玲、李莹、刑俊丹，柞水片区康建需补充有关证件；在分公司范围内随机抽取20名员工进行了员工能力测评，形成关键岗位员工能力测评表；对受控文件清单和其他记录进行了整理核对，达到了QHSE有关要求。
六、领导交与的其他工作
七、思想体会
通过这一年的工作，我得到了很好的锻炼，也有了些新的认识和体会，总结如下:
（一）要深入思考文件和培训教材，领会主旨和目标，思维要有系统性，办事有计划，避免重复性劳动；
（二）不急躁、稳扎稳打，保持耐心细致的工作作风，对待问题，要仔细思考，不能给将来的工作留下隐患；
（三）工作过程中会遇到新问题、新情况，应该不断的学习新的文件和知识，熟练掌握办公软件，紧跟形势，才能胜任本职工作。
在获得经验的同时，也认识到了自己的不足，处理问题还不够妥当、成熟，计划在未来的工作中予以纠正和避免。
八、明年的工作计划
（一）随时根据新的人事变化，积极收集材料，及时入档并更换目录；配合部门其他同志、社会保障部门、省公司做好档案的保管与传递工作。
（二）做好培训工作，争取能以灵活创新的工作方法把工作做的更好。
（三）认真学习相关工作流程，加强业务能力，争取早日胜任交与的其他工作任务。
