尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家上午好！有有机会和大家交流对《中国农业银行员工行为守则》的学习体验活动，我感到十分荣幸。今天我演讲的题目是-----
习惯是什么？词典上讲，习惯是在长时间里逐渐养成的、不容易改变的行为。可见，习惯是一种养成，是一种比较确定的思想和行为方式。我的孩子刚刚上小学一年级，在一个字都没有学会的时候就在老师的要求下背会了一首儿歌，看到孩子站在面前朗朗地从早上太阳照，背书包上学校，上课要准时，见到老师、同学要问好一直背到睡前准备好用具，早睡早起身体好，迎接美好新一天。
每当听到此儿歌，我的心里总是百感交集，心里也有特别的感受，我想，也许优秀就是来源于这不知不觉的习惯中。对于小孩，他们的心灵是美好的，没有一丝的污点，优秀也在这上面最好建立。我们都是和我们的孩子一样，在那么多的应该和不许中一天天成长，直至今日。谁也不敢肯定是不是从小把那么多应该和不许学得透彻的孩子长大就一定能成为一个成功的人，但是，我想能够把那么多应该和不许学得透彻的孩子一定养成了一些让自己一生受益匪浅的好习惯。
听一位教育专家讲过：决定一个人学习成绩的因素主要有三方面，一是天分或者说是智商，二是学习条件，三是习惯。现在，人与人之间智力差异并不是特别大，人们的学习条件也相差不多，关键要有好的习惯。阿里巴巴CEO马云也曾在《赢在中国》栏目中说过这样一句话：一个有着好习惯的员工就是一座金矿；一个拥有把规章制度当作习惯来执行的员工的企业一定是一个优秀的企业！
人出生的时候，除了脾气会因为天性而有所不同，其他的东西基本都是后天形成的，是家庭影响和教育的结果。所以，我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。大英博物馆的一个座位下，留下了伟大的革命家马克思长期来此学习的两个脚印，由于他有着勤奋学习、善于钻研的习惯，才能有巨著《资本论》的问世；艺术家达·芬奇有着坚强的毅力，养成刻苦磨练的习惯，几百次画蛋，才有了后来《蒙娜丽莎》的诞生。许许多多的事例说明：良好的习惯，对于每个人来说，都是一块事业成功的重要基石。
众所周知，今年年初，我行下发《中国农业银行员工行为守则》，从8月份开始，我们进行了对《守则》的系统学习活动。通过一段时间的学习与讨论，我****的感受就是企业文化对企业在新形势下实现跨越式发展至关重要。通过学习，不仅提高了我的综合素质，更使我对农行企业文化有了更为深入的理解，并能在以后的工作中加以运用。在这个拼搏与奉献的季节里，我们深切地感受到这场活动带给我们的触动和影响。我想，这为我们培养良好的工作和生活习惯提供了契机，为我们下一步的工作提供了良好平台。
（一农行内部事例）
俗话说，优秀的习惯就像一杂玫瑰，不仅芬芳、美丽，而且让我们萌生出对心灵的感动！俗话说，赠人玫瑰，手有余香。当我们在工作中以诚信爱岗为原则，牢固树立诚信的观念，随时以规范为标尺，明确自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身，就能积极站在客户的角度，想客户之所想，急客户之所急，在为客户服务的过程中，不仅提供给客户最满意的服务，还能在客户的心中留下我们农行******的服务，最美丽的形象！不仅为我们的发展筑起一道坚不可摧的“长城”，有效地推动我行的发展与行业的进步！还能实现自己的人生价值，我们的职业生命将因诚信敬业而获得一次畅快的呼吸，为自己的人格涂上一层亮色的色彩。
朋友们，十年一剑，百年精神！每一个农行人身上都有的强烈的责任意识；每一个农行人都有良好的习惯。作为农行的一员，我们时刻铭记着品牌战略目标，把为所有健康向上、积极进取、稳健成长的客户提供最优质服务作为自己的天职。“诚信爱岗”，是我们职业生命中最美丽的玫瑰！只要我们用汗水去浇灌它，用心血去滋养它，就一定能绽放出我行最美的辉煌！
我的演讲结束，谢谢大家！
