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各党支部、各部门:
为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，进一步弘扬“家园文化”，充分调动广大员工踊跃参与、自觉践行企业文化建设的积极性，按照云南公司《关于开展企业文化故事征集活动的通知》，决定在公司系统开展“企业文化故事”征集活动。现将有关事宜通知如下：
一、目的意义
开展企业文化故事征集活动，组织广大干部员工从日常工作学习中提炼反映“家园文化”核心理念的文化故事，是宣传贯彻“家园文化”理念的重要举措，也是引导广大干部员工从细微之处自觉践行文化理念的有效途径，有助于培养企业和员工的文化自觉和文化自信，进一步激发创造潜能，更好地推动集团公司“保目标、稳发展、控规模、防风险、强管理、惠民生”各项工作的落实，圆满实现各项目标，为公司争创****水电站工程建设和电力生产运行企业提供强有力的文化支撑。
二、组织领导
（一）主题
1.以“家园·舞台·梦”为主题，反映国电家园文化理念的故事作品，有鲜明的企业文化识别度，能体现企业核心价值理念。
2.作品反映的必须是发生在公司或员工中的真人真事，不得造假和虚构。
3.以公司广大干部、员工为主要表现对象，通过生产工作、经营管理、和谐企业建设以及日常生活中的具体故事，以小见大，展现或折射国电人、国电团队先进的思想观念、优秀的综合素养、深厚的文化底蕴和良好的精神面貌。
4.征集内容包括但不限于以上内容，可以尽量挖掘典型。
（二）体例
1.严格按照故事体裁采写，时间、地点、人物、事件等基本要素齐全。
2.坚持以事件为中心，结构完整，形式新颖，线索清晰，情节真实，语言生动。
3.着力用人物的心理、行动和语言讲故事，尽量让读者有身临其境的现场感。
4.矛盾冲突集中，悬念设置合理，富有传奇色彩，具有良好的故事表现力和可读性，易于感悟记忆，易于宣讲传播。
5.不得写成通讯、报告文学、散文等体裁。但可以适当进行有助于故事表达的景物描写，原则上不发作者评论。
（三）篇幅
文稿以记事为主，短小精干，字数控制在1500字以内，提倡采写小故事。（特殊重大题材可适当放宽字数限制）
四、征集时间及作品选送名额分配
（一）作品征集时间为5月5日至5月13日。
（二）作品选送名额分配为：综合管理部（党委工作部）2篇，工程建设部2篇、安全生产部2篇、计划发展部1篇、营销财务部1篇、机电物资部1篇、征地移民部1篇。
（三）各部门要充分认识此项工作的积极意义，高度重视，安排专人抓好活动的组织和指导，在部门中广泛开展征集活动，深入挖掘典型事迹，高质量的完成稿件的报送。
五、表彰奖励
公司将对本次征集的作品进行评审，并根据参赛作品的评审情况设置奖项，给予奖励。
