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各单位、部门：
为进一步提升派遣制员工队伍的整体素质，充分发挥派遣制员工的工作主动性、积极性和创造性，激励派遣制员工爱岗敬业，为推进我行经营战略转型、打造受人尊敬的商业银行做出贡献，支行决定开展优秀派遣制员工评选活动。现将有关事项通知如下：
一、必备条件
（一）热爱党，热爱祖国，热爱金融事业，热爱本职工作，拥护党的路线方针政策，积极投身农行的改革和发展；
（二）与上海派遣人才公司签订劳动合同（至2011年底在行工作满一年）；
（三）爱岗敬业，勤奋学习，忠于职守，技能娴熟，在农行各类考试考核中取得优良成绩；
（四）廉洁奉公，坚持原则，严格遵守行规行纪和各项规章制度，敢于同违法、违纪现象作斗争；
（五）精通业务，业务工作全年无差错；
（六）职业道德高尚，服务水平优质，符合窗口达标要求；
（七）在工作中发扬主人翁精神，乐于助人，与人和睦相处。
二、优先条件
（一）参加总行业务知识、技能比赛或考试获得名次；
（二）参加分行业务知识、技能比赛或考试获得前十名；
（三）参加支行业务知识、技能比赛或考试获得前三名；
（四）在年度考核中考评结果为优秀；
（五）获得支行及以上各类荣誉称号；
（六）为维护农行形象做出过特殊贡献。
三、评选比例
优秀派遣制员工的评选比例原则上掌握在支行派遣制员工总数的15％左右。请各单位根据实际情况，对照评选条件进行上报。
四、评选方法
优秀派遣制员工的评选工作要经群众评议，单位推荐，支行组织有关部门审核批准。上报优秀派遣制员工人选须填写《中国农业银行上海市崇明县支行优秀派遣制员工推荐表》（一式三份），于2012年3月22日前报支行人力资源部（朱永萍）。
附件：中国农业银行崇明县支行优秀派遣制员工推荐表
