根据《关于开展分支行行长助理竞争上岗工作的通知》（交银粤党委发〔***〕14 号）要求，经资格审查，43人符合资格条件，其中42人参加了笔试，1人缺考。按照本次竞争上岗的工作安排，定于
一、面试时间
****场：
第二场：
四、面试形式
面试形式：包括竞聘演讲和面试答辩两部分。
参加面试人员进行演讲，主要介绍个人经历、所取得工作业绩、参与竞争的优势和业务专长、对竞争职位的认识和工作设想等，每人时间不超过7 分钟。演讲结束后进行面试答辩，面试评审小组对竞争者的领导素质、管理能力、专业水平、业务知识等进行提问并评分，时间一般在5分钟左右。
五、面试程序
主持人:省分行人力资源部****经理。
会场监督人员：省分行监察室主任、监察员。
1.工作人员在投影仪上投映竞聘者简历（带照片），由主持人简单介绍其基本情况。
2.竞聘者进行演讲。
3.现场评委提问。
4.竞聘者退场，由评审人员对照《公开竞聘面试综合测评表》对竞聘者评分。
（以上程序循环）
5、由现场评委填写《民主推荐表》，无记名从42名竞聘者中民主推荐10名分支行行长助理职位人选。
面试结束后，由省分行监察室和人力资源部回收评分表和民主推荐表，现场封签。
六、其他注意事项
1、参加****场面试的竞聘者请于
2、请竞聘者于
3、请竞聘者于
附件：个人简历模板
附件：
****个人简历
****，性别，**年**月出生，籍贯，**年**月参加工作，职称，政治面貌，现岗位。***年年度考核等第为**，***年半年度考核等第为**。
学习经历：
****.** *****学校****专业 ****学历、****学士
工作简历：
****.**-****.** 工作经历
