关于开展2015年度xx市青年
岗位能手评选活动的通知
各团县（市、区）委，市“号、手”活动指导委员会各成员单位：
2015年以来，全市青工战线团组织认真践行科学发展观，紧密结合本单位工作实际和青年职工特点，深入开展“创先争优•号手在行动”主题实践活动，以培养与时代发展相适应的优秀职工队伍为目标，积极开发青年人力资源，一大批熟练掌握新知识和新技能、拥有自主创新成果、为单位创造效益的优秀青年脱颖而出。为表彰先进，树立典型，组织和引导全市广大青年职工立足本职，不断提高岗位文明、岗位技能、岗位效益，培养造就更多“品德优良、技术精湛、贡献突出”的优秀职业青年人才，进一步展现优秀青年在我市深入实施“两创”总战略、加快建设全面惠及全市人民的小康社会中的模范带头作用，xx市“青年文明号、青年岗位能手”活动指导委员会研究决定，开展xx年度市级青年岗位能手评选活动。现将有关事宜通知如下：
一、评选范围
年龄在35周岁以下，在xx工作且在本职岗位表现突出的在职青年。
二、评选条件
1、政治坚定，具有良好的思想品德和职业道德，敬业爱岗，遵纪守法；
2、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；
3、安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；
4、在技术、管理、营销、服务等方面具有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益及社会效益。
5、原则上要求在现单位工作2年以上。在行业或县级青工技能大赛活动中获奖的选手优先推荐。
三、评选办法
各地、各行业要在本区域、本行业认真挖掘优秀青年人才，尤其要在青年文明号创建集体中广泛开展青年岗位能手评选活动，在评选出本级青年岗位能手的基础上，择优向市级进行推荐（名额分配表见附件1，根据目前青年数、岗位能手评选活动情况、青年文明号集体数量等因素确定）。各地、各行业开展本级青年岗位能手评选活动的情况，请于xx年12月5日前以书面信息稿的形式报市“号、手”活动指导委员会办公室（团市委农工部）。市“号、手”活动指导委员会将根据各地、各行业活动开展情况，综合评定市级青年岗位能手。
具体申报方法：
1、如实填写《xx年度xx市青年岗位能手申报表》（见附件2）。
2、整理事迹材料（一式一份，连同电子版）。事迹材料要求在1500字左右，简要事迹材料在150字左右。材料要突出重点，能够体现被推荐个人的先进性。
3、为在评审过程中了解候选人技术等级、职称和学习创新成果、工作业绩等情况，候选人可附上国家职业资格证书和获得表彰的证书或证明的复印件以及相关数据的说明。
4、另附本人身份证复印件一式一份，近期一寸免冠彩色标准照一张（贴在申报表格上）。
5、请各地、各部门将以上资料及《xx年度xx市青年岗位能手申报汇总表》（见附件3）于xx年12月5日前报市“号、手”活动指导委员会办公室（团市委农工部）。
市“号、手”活动指导委员会将对推荐对象进行综合评审，对符合条件的青年员工，由市“号、手”活动指导委员会发文命名表彰，确认为xx年度xx市青年岗位能手，并颁发荣誉证书。
四、评选要求
1、广泛发动、精心组织。各地、各部门要按照通知要求，广泛开展评选工作，要发动青年尤其是青年文明号集体中的成员积极投身到争当先进的热潮中。各级各部门在评选过程要保证青年岗位能手的先进性、代表性，同时，又要突出推荐对象的创新能力和科技素质，保证青年岗位能手具有鲜明的时代特色。
2、抓住机遇，深化工作。各地、各部门要以评选工作为契机，深化开展以立足岗位比贡献、创先争优做示范为主题的“创先争优•号手在行动”主题实践活动。要扩大工作领域，特别要注重青年岗位能手评选活动在非公企业中的拓展，大力开展岗位练兵、技能比武，进一步推动青年岗位能手活动向纵深发展。
3、大力宣传，扩大影响。各地、各部门要通过各种新闻媒体宣传在青年岗位能手评选活动中涌现出来的典型人物及事迹，树立典型，以点带面，在青年职工中掀起“学知识、钻业务、比技能、比贡献、争优秀”的热潮。
