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关于在全县国土资源系统
开展岗位练兵和干部职工技能大赛活动的
通 知
各乡镇国土资源所、局机关各股室及局属事业单位：
根据省、市、县各级党委、政府全面开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践及省厅、市局“三抓一促”和市局正在开展的“流程再造转作风、节约集约促跨越”等活动的安排部署，为了进一步深化机关效能建设和作风建设，提高干部办文、办会、办事和抓落实的能力，提升服务水平，促进科学发展、跨越式发展，经研究决定，在全县国土资源系统开展一次全员岗位练兵和干部职工技能大赛（以下简称技能大赛），现将有关事项通知如下。
一、比赛内容及方法
（一）公文写作
围绕国土资源法律法规和管理知识，根据提供的材料和内容，要求参赛者在规定时间内完成相关公文写作和应急公文处理。评委根据评分规则进行综合评比，以分数高低确定参赛者成绩。
（二）计算机操作
在规定时限内，完成计算机基础知识、Windows 操作系统、Office应用软件的操作（Word、Excel、PowrePoint等）、计算机网络基础知识应用等。评委根据参赛者完成速度及准确率确定成绩。
（三）命题演讲
以“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为主要内容，根据抽签命题，进行限时5分钟的即席演讲。要求思想健康、观点鲜明、使用普通话演讲并力求吐词清楚，声音响亮圆润、表达准确流畅。评委当场确定成绩。
（四）业务知识竞赛
围绕国土资源管理的法律法规和各项业务基础知识，以案例分析、基础实务为主要命题形式，进行一次业务基础知识竞赛，竞赛以闭卷考试的方式进行。
二、参加对象
公文写作、计算机操作为45周岁以下(1967年1月1日以后出生)的在岗人员；命题演讲的参赛对象为40周岁以下（1972年1月1日以后出生）的在岗人员；参加业务知识竞赛的对象为全体在岗人员。所有符合报名条件的人员必须分别报名参加以上四项比赛。
三、比赛时间
以上四项竞赛分两步进行，6月15日上午：公文写作、计算机操作；6月15日下午：命题演讲；6月16日上午业务知识竞赛。
四、奖惩办法
（一）奖励
四个单项各设一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，奖金300元；三等奖3名，奖金200元；优秀奖5名，奖金100元。各等级获奖者局均统一颁发证书，并从优胜者中选拔部分选手参加市局组织的比赛。
设立优秀组织奖5个，从练兵预赛、参赛人数和获奖成绩等情况对各单位择优评定，奖金600元。
（二）追责
凡是在岗符合参赛条件的人员无故不参加的，每人扣发100元，局通报批评，记入个人信息档案，并与个人相关任职履岗、资格认定、评优评先等相挂钩；凡单位不组织全员练兵和竞赛的，年度取消评先资格，并扣拨经费5000元。
五、有关要求
（一）加强领导。局成立全县国土资源系统干部岗位练兵和干部职工技能大赛活动组委会，主任：陈龙义，副主任：段学军、沈剑锋、段骁祺、李建立；成员由局机关各股室及局属事业单位负责人、乡镇国土资源所长担任。组委会下设办公室，负责整个活动的组织安排、协调指导等工作。办公室主任由徐丽同志兼任。组委会办公室下设宣传组、策划组、评委组、督导组、服务组等五个工作小组，负责竞赛的具体组织实施。各单位负责人务必高度重视，广泛动员，认真抓好此项活动，按照比赛内容和要求，先行组织好内部大练兵。
（二）精心组织。各单位要充分明白此次以赛促学、以考促学的目的，以提升干部职工素质能力为抓手，结合业务工作薄弱环节，围绕本次大赛安排，组织好本单位人员的赛前练兵和报名参赛工作。要把开展技能大赛与“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动结合起来，与推进和服务各项中心工作结合起来，做好统筹文章，不断激发干部职工“创先进、争优秀”的激情。
（三）加大宣传。要充分利用网站、电子显示屏、电视、报刊、简报、专报等载体，加大技能大赛学习培训和选拔比赛活动等情况的宣传力度，及时宣传报道好的做法、成功经验，进一步扩大影响，营造良好的活动氛围，掀起不断提升服务水平、争当高素质人才的新高潮。
主题词：国土资源 岗位练兵 技能竞赛 通知
抄送：市局机关党办、市局机关工会、县政府办。
英山县国土资源局办公室 2012年5月31日印发
