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精彩导读：一个人的人生价值是对社会做出贡献和对自我价值的不断认定当中实现的，而这短暂而又珍贵的时光就是每个人的职业生涯。
xx支行围绕上级行“员工行为管理年”工作部署，开展“珍惜职业生涯，远离违规违章” 主题教育活动，规范员工行为管理，规范员工行为准则，提升员工
xx支行围绕上级行“员工行为管理年”工作部署，开展“珍惜职业生涯，远离违规违章” 主题教育活动，规范员工行为管理，规范员工行为准则，提升员工制度执行力和员工合规经营理念，从而关心爱护员工切实利益，规划好员工职业生涯。通过主题活动开展，进一步增强员工遵纪守法、遵章守制和廉洁从业意识，远离违规违章，****限度杜绝案件和重大风险事件发生，保障全行经营业务持续健康发展。
一、教育员工廉洁自律，远离违规违章。该行认真组织员工学习党的十八大会议精神和习近平总书记一系列讲话以及反腐倡廉规章制度，进一步强化党风廉政和党纪教育，要求全行员工自重、自省、自警、自律，时刻保持抵制腐败清醒的头脑，强化党风廉政建设，自觉廉洁自律，远离违规违章。
二、加强行为准则教育，规范行为管理。该行围绕主题教育活动，结合开展员工行为排查治理年活动，定期在员工中开展思想动态分析和《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》和《员工违规行为处理规定》的从业警示教育，筑牢案件防范墙，使员工熟知职业行为操守和各项制度规定，清楚地知道什么事情能做，应该怎样做和违犯原则规定的后果，从而规范员工行为管理。
三、开展理想信念教育，珍惜职业生涯。该行为进一步使员工树立正确人生观、价值观和职业道德观，在员工中开展理想信念和职业道德、法律法规、案件防范教育，教育员工珍惜自已工作岗位、职业生涯和家庭幸福，树立勤奋敬业、立足岗位建功立业，规划珍惜好自己的职业生涯。
四、强化案件防范教育，做到警钟常鸣。该行通过主题教育活动，教育员工行为规范从我做起，不管在何岗位都要珍惜人生、热爱生活，遵规守法、忠于职守，工作中要常修职业道德，自觉远离违规犯罪，做一个对个人、对家庭、对同事、对社会负责的人。同时开展办事公开制度，接受社会监督，强化内部各项制度监督检查，预防职务犯罪，并建立案防警示教育长效机制。
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