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为扎实推进“员工行为管理强化年”活动，进一步提升员工思想素质和道德操守，促进合规从业，xxx支行决定开展一场“珍惜职业生涯、远离违法违规”主题演讲比赛。
评分标准：
分仪表形象、演讲内容、语言艺术和时间四部分对演讲选手进行评分。满分为100分。
（一）仪表形象(20分)
1.着装整洁，大方得体；上下场致意，答谢。(10分)
2.仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；动作适度。(10分)
（二）演讲内容(40分)
1.主题鲜明、深刻，观点正确，见解独到，符合主题内容。(20分)
2.内容充实、新颖，事例动人，贴近工作实际，富有鲜明的时代感。(10分)
3.讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜。文字简练流畅，具有较强的思想性。(10分)
（三）语言艺术(35分)
1.要求脱稿演讲，因不熟练，每停顿一次减1分。未能脱稿者，该项不得分。(10分)
2.要求使用普通话演讲，吐字清晰，声音洪亮；表达准确、流畅、自然。(10分)
3.语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。(10分)
4.表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起高潮。(5分）
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