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为提高农村商业银行（筹）经营与管理水平，建立干部能上能下的新型用人机制，充分利用现有人力资源，选拔和任用合格人员，建设一支训练有素、运作灵活的经营管理团队，营造一种民主、进取、合作的氛围，增强企业发展能力。决定面向黄山徽州农村商业银行（筹）在职员工公开竞聘管理岗位和会计岗位，特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实干部队伍政治化、年轻化的方针，以知识化、专业化为目标，采取公开竞聘的方式，坚持公正、公平、竞争、择优原则，促使德才兼备、业绩突出的优秀人才脱颖而出，推动黄山徽州农村商业银行（筹）稳健、快速发展。
二、组织领导
三、参加竞聘对象
1、原在徽州农合行部门经理、副经理、负责人、部门中心主任、支行行长、分理处主任、委派会计、分理处会计不受年龄限制，可以参加竟聘。
2、初次参加竞聘是指现不在“1”所述岗位的人员，男45周岁（含）女40周岁（含）以下，前两年考核为“称职”（含）以上且符合竞聘职位、资格条件的徽州农商行（筹）在岗员工。
四、竞聘职位
（一）管理岗位
1、总行管理部门经理10名：营业部、资金营运部、公司业务经营部、个人业务经营部、业务管理部、财会科技部、综合办公室、人力资源部、安全保卫部各设经理1名，合规与风险管理部经理由稽核监察部经理兼任。
2、部门中心主任4名：安全保卫部下设远程监控中心主任1名，稽核监察部下设事后监督中心主任1名，财会科技部下设电子银行业务中心主任1名，营业部下设放款中心主任1名。
3、一级支行行长5名：岩寺、西溪南、潜口、呈坎、洽舍支行各设支行行长1名。
4、二级支行行长4名：文峰、丰乐、富溪、杨村二级支行各设二级支行行长1名。
（二）会计岗位
委派会计10名：岩寺、西溪南、潜口、呈坎、洽舍、营业部、文峰、丰乐、富溪、杨村营业网点各设委派会计1名。
（三）机关其他管理岗位另行制订竞聘办法。
五、竞聘职位条件和资格
（一）竞聘部门经理、部门中心主任、一级支行行长和二级支行行长基本条件和资格：
1、能够贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论以及“三个代表”重要思想，落实科学发展观，具有一定的政治理论基础，团结同志，作风正派，工作扎实；
2、有完全民事行为能力，良好的品行、声誉和守法合规记录。有较强的事业心和责任感，勇于拼搏，开拓进取，工作表现突出；
3、具有担任部门经理、部门中心主任、一级支行行长和二级支行行长职务所需的相关知识、经验及能力，具有良好的经济、金融从业记录和具有相应的组织、领导、协调能力和管理水平；
4、部门经理、部门中心主任、一级支行行长和二级支行行长竞聘应具备大专以上学历；从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；
5、个人及家庭财务稳健；
6、身体健康，有完全民事行为能力。
（二）除必须具备以上基本条件外，相关部门经理还具备以下条件：
1、营业部经理，应具备较好的经营管理能力和营销能力；
2、稽核监察部经理，应取得国家或国际认可会计、审计专业技术中级职称或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试（中级）和省联社稽核资格证书，并从事账务、会计或稽核工作6年以上。达不到上述条件的，聘为临时负责人，两年内必须取得国家认可的相应专业技术职称；
3、财会科技部经理，应取得国家或国际认可会计、审计专业技术中级职称或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试（中级），并从事财务、会计或审计工作6年以上。达不到上述条件的，聘为临时负责人，两年内必须取得国家认可的会计专业技术中级职称；
4、合规与风险管理部经理，应熟知相关金融法律法规知识，掌握农村金融业务知识和各项业务操作知识及技能，有一定的从事信贷、财会等管理工作经验，具有较好的文字写作能力。达不到上述条件的，聘为临时负责人，两年内必须取得国家认可会计或经济类专业技术中级职称；
5、综合办公室主任，应具备较好的文字写作和办事办会能力；
6、人力资源部经理，应具备中共党员，具有一定的文字写作和劳资管理知识、养老保险及综合管理能力；
7、业务管理部经理，应具备一定的信贷管理经验和风险防范实际工作能力；
8、安全保卫部经理，应具备一定的安保技能和安保管理能力；
9、资金营运部经理，应有一定的综合业务素质、市场营销知识、资金运作能力，熟悉固定收益产品和银行间市场或同业业务，具有较强的经营能力和公关技能；
10、公司业务经营部、个人业务经营部经理，应有一定的综合业务素质，有信贷、财会管理工作经验、经营管理和资金运用能力及公关技能；
竞聘部门经理、部门中心主任、一级支行行长和二级支行行长岗位应具备大专学历要求，现学历为高中或中专的，应相应增加6年以上金融或8年以上相关经济工作经历（其中从事金融工作4年以上）。电子银行业务中心主任必须为计算机专业。
（三）竞聘委派会计基本条件和资格
1、能够贯彻执行财经法规和相关制度，熟悉会计和出纳基本制度，具有一定的经济理论基础知识，有较强的实际工作能力；
2、工作认真负责，爱岗敬业，坚持原则，作风正派；
3、具备大专以上学历；
4、委派会计从事金融工作满二年，新聘任委派会计须取得柜员等级资格在三级以上（含）；
5、取得会计从业资格证书；
6、身体健康，有完全民事行为能力。
（四）有下列情况之一的，不得参加竞聘：
1、因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失，有个人责任或直接领导责任的；
2、有提供虚假材料等弄虚作假行为的；
3、有赌博、吸毒、嫖娼等违反社会公德的不良行为，造成不良影响的；
4、有参与经商、办企业的；
5、近二年在本行受到组织处理和纪律处分的；
6、在本行有责任贷款的；
7、其他法律、法规规定不能担任的。
