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各市区人力资源和社会保障局，高技术产业开发区、经济技术开发区人事劳动局，工业新区人力资源局，各科室、局属各单位：
20xx年以来，省人社厅在全省人社系统大力开展“行政程序年、基层基础年、作风建设年”活动，局党委以此为契机，大力倡树“亲情服务”理念，积极推进依法行政、基层基础和机关作风建设工作扎实开展，树立了人社系统服务群众、服务社会、服务发展的良好形象。为集思广益，广纳群智，加快推进“三项活动”深入开展，经局党委研究,决定面向全市系统开展征文活动。现将有关事项通知如下：
一、征文内容
立足本职岗位，紧扣“三项活动”主题，围绕规范行政程序、推进依法行政，完善基础资料、健全体制机制，转变工作作风、提升服务质量等方面，着眼提高我市人力资源社会保障服务工作水平，研究“三项活动”开展的思路、方法和措施，交流活动开展的心得体会，探索工作经验，总结活动成效，从而更好地推进全市人力资源社会保障工作顺利开展。
二、征文要求
（一）紧扣“三项活动”主题，提出具有前瞻性、建设性的意见和建议，内容包括主题、缘由、意见和建议、预期成效及意义等，文字要精练，表达要准确，做到条理清晰，言简意赅，言之有物，避免泛泛而谈，文章标题自拟，体裁以议论文为主，篇幅原则上不超过3000字。
（二）市直系统35周岁（含）以下工作人员每人1篇（为集中现场即时创作，时间另行通知）。市局机关各科室不少于1篇，市人力资源公共服务中心、社会保险服务中心至少8篇，人事考试中心、劳动保障监察支队至少5篇，劳动人事争议仲裁院、信息网络管理中心至少2篇，荣成、文登、乳山和环翠区至少10篇，高区、经区至少5篇，工业新区至少2篇。
（三）征文必须为原创，不得抄袭，已发表或已得奖文章不参加本次征文活动。
（四）征文用A4纸打印1份（注明作者单位、姓名，现场作文除外），由各市区，各科室、单位统一收齐后于5月31日前送局办公室，同时将电子文稿通过办公自动化系统发送至市局办公室邮箱。
三、征文评选
（一）成立征文评审组，林治胜、邹存芳任组长，宫常明、陈明霞任副组长，张华明、林信成、朱复刚、董文军、徐海峰为成员，负责征文评审工作。
（二）此次征文将从中评出一等奖5个，二等奖10个，三等奖20个，局办公室将对优秀征文进行汇集整理，印刷成册，给领导决策提供参考，并对获奖作者给予奖励。
（三）对获奖作品，将择优在《人力资源和社会保障信息》上刊发。
四、活动要求
各市区、各科室、单位要高度重视，认真组织，确保每名职工积极参与，按照“三项活动”的要求，进一步激励广大职工履职尽责，爱岗敬业，全心全意服务群众，为促进人力资源社会保障各项工作创新发展做出更大的贡献。
