“加强作风建设、提高服务水平”为主题的演讲比赛

各团支部：

    为推动以“转作风、重规范、提效能”为主题的机关作风建设年活动深入开展，进一步加强作风建设，提高服务水平，局团委决定举办以“加强作风建设、提高服务水平”为主题的演讲比赛，现将有关事项通知如下：

一、活动宗旨

比赛活动坚持以科学发展观为指导，以“转作风、重规范、提效能”为主题，紧紧围绕局中心工作，通过对广大干部职工广泛深入的思想教育活动，全面加强作风建设，进一步发挥工作积极性和创造性，切实提高服务能力和水平，达到精神面貌更加向上、工作流程更加规范、服务水平明显提高的目标要求，开创人力资源社会保障工作新局面。

二、演讲内容

围绕“机关作风建设年”活动，紧密联系本单位工作实际，大力宣传宗旨观念强、服务意识好、基层和群众满意的先进集体和个人，用先进事迹启发人、感染人、鼓舞人，从而调动广大干部职工干事创业的积极性，为我局各项事业发展做出贡献。

演讲要观点正确，事迹生动，做到以情感人、以理服人。每位选手演讲时间限定在8分钟以内。

三、活动安排

本次演讲比赛分预赛和决赛两个阶段进行。预赛由各团支部自行组织，选拔优秀选手参加决赛。原则上35周岁以下的团员青年都要参加预赛选拔活动。参加决赛的选手，根据各团支部人数进行分配，局机关3名，社保中心3名，人力中心3名，考试中心1名，监察支队1名，仲裁院1名，信息中心1名。各团支部请于6月22日前，将参赛选手名单和演讲稿报送局政工科。决赛时间和地点另行通知。

四、表彰奖励

本次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。

五、有关要求

各团支部要把演讲比赛活动作为推动“作风建设年”活动深入开展的重要措施抓好。要广泛发动，精心安排，组织团员青年踊跃参加，做好推荐和选拔工作。要对演讲内容严格把关，认真负责，确保唱响主旋律，达到抒发情感、净化心灵、鼓舞士气、自我教育的目的。

附件1：演讲比赛评分细则

     2：参赛选手报名表

二〇一二年五月二十四日

附件1：

演讲比赛评分细则

评分采取百分制，前三位选手不当场亮分，待三人演讲全部结束后，由评委集中评议后亮分。其余选手演讲结束后逐一当场亮分，去掉一个****分和一个最低分后的平均得分为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、态势神情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿情况等项目进行，各占分值30分、20分、10分、10分、20分、10分。

一、演讲内容（30分）

观点正确、鲜明，主题深刻、集中，角度新颖、得当，材料典型、充分，切合听众对象，针对性强，事、情、理交融，说服力强。

二、演讲技巧（40分）

1、语言表达（20分）：普通话标准，吐字清晰，声音清亮圆润，语言生动形象，语气、语调、声音、节奏富于变化，轻重缓急，抑扬顿挫，能准确恰当地表情达意，舒心悦耳，娓娓动听。

2、态势神情（10分）：姿态、动作、手势、表情、眼神能准确、鲜明、自然、形象、直观、灵活地表达演讲内容和思想感情，渲染气氛，增强表达效果，不矫揉造作，夸张别扭。

3、仪表形象（10分）：服饰大方、自然、得体，举止从容、端正、潇洒，精神饱满，态度亲切。

三、演讲效果（20分）

演讲精彩有力，能使人在美的享受中受到深刻教育，具有较强的鼓舞性、激励性、说服力和感召力。演讲者能充分调动听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。

四、时间及脱稿要求（10分）

演讲时间控制在8分钟内，超时扣2分，不脱稿扣5分。