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文章正文：
最精彩的人民银行内审科科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！人民银行这次机构调整改革，对新岗位领导人进行公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与。同时我应该感谢我行的各位领导，是你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同事们，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。谢谢大家！
我叫***，今年***岁，中共党员，本科学历，现任营业部副主任。今天，我要竞聘的岗位是内审科科长。
今天满怀信心竞聘内审科科长这一岗位，我自己认为已经可以胜任内审科科长这个职位，我的竞聘优势是：
****，爱岗敬业，工作实践经验丰富。
在工作中时常告诫自己：“爱行就要敬岗、敬岗就要敬业、敬业就要精业”，在工作中，我总是全身心投入到自己所热爱的这份事业中。19年来，我一直从事会计岗位，对人行的业务，特别是会计部的业务了如指掌，烂熟于心，具有丰富的实践经验。
第二，我有扎实系统的金融理论知识
多年来我根据银行会计改革的基本思想，运用会计基础理论，结合实际积极撰稿，参与调查研究，分别在《经济师》、《金融时报》、《晋城金融》等中央级、省级、市级刊物上发表文章二十余篇。这些都为我做好下一步的工作打下了坚实的基础。
第三，我具有较强的组织协调能力。
多年的会计工作经历，使我具备了较强的会计管理能力和沟通协调能力。***年***月我被行里任命为营业部副主任，分管营业部会计、国库业务。工作中，我把管人、管事、管业务、管思想有机结合起来 ，使营业部成为一个团结友爱、积极向上、要求进步的集体，有效地稳定了一线业务人员队伍。这几年来的管理工作生涯，使我的领导能力及协调能力都有了较大的提高。我完全有能力胜任内审理科副科长一职。
如果承蒙领导厚爱，让我走上人民银行内审科科长的领导岗位，我将不负重托，不辱使命，努力在新的起点上做出一份令行领导满意的答卷。我的工作思路是：
1、加强科室管理、认真履行职责。
针对科室管理工作，始终把内审工作放在重要位置，把工作精力倾注于工作****线，狠抓内部管理，确保各项工作任务完成；进一步健全内审工作制度，加大监查力度，使内审工作取得新成绩。
2、加强内审科的监督、检查功能，健全各种管理制度。
我将不断寻找工作的新思路、新方法，加强理内审科的监督功能；建立完善的内部管理流程，使其具体化和量化，具备可操作性。设置相应的规章制度，使员工有据可循。明确各岗位职责，使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。
3、加强科室队伍建设。
我将让内审科室的成员业务相对全面，对内审科的业务每个人都要做到心中有数，每个人虽有具体分工，但是都能受理任何业务。使科室形成一种凝聚力、向心力。
各位领导、各位评委、各位同仁，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。无论成功与否，在今后的人生路上，我将坚持自重、自警、自励，磨练自己的人格，检点自己的言行，珍视自己的形象，坚持慎独慎微、慎始慎终，以一心为公、无私无畏、光明磊落的浩然正气，树立起新时期领导干部的良好形象。请组织考验我，信任我。
我的演讲结束了，谢谢大家！
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