欢迎您访问本站!

竞聘安保部部长演讲稿

发布日期:2014-10-24 17:39:42 来源:本站原创 作者:admin 点击:1281次 字号:增大 减小
  

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

今天站在这里参加竞聘我倍感荣幸,在此我非常感谢领导给予我这次竞聘上岗的机会,同时我也对同事们的关心支持表示诚挚地谢意!今天我竞聘的岗位是安保部部长。

我做一下简单的自我介绍:

我叫**,今年**岁。安保部是我站一个重要部门,它负责着车站和站宾馆的保卫工作。车站人员杂乱的特殊情况,对我们安保部提出了更高的要求。做好车站的安保工作,事关每一位旅客人身安全,让每一位旅客到站就如到家是我们安保的神圣职责。

    一是具有较强的责任心和无私奉献的精神。

    责任重于泰山。我深知做为一名安全保卫人员,身肩站领导的嘱托和乘客的信任,参加工作五年来,我总是把责任放到****位,始终不忘自己的责任,时刻牢记自己的使命,始终把领导放心、乘客满意放在****位。同时,五年的工作经历也培养了我无私奉献的精神,乘客满意笑容的是对我们工作的****肯定。

    二是具有丰富发安全保卫工作经验。

我参加工作已有*年的时间,到安保部工作有*年的时间。*年里,我先后从事过多个工作,其中也从事过基层安全保卫工作。不同的工作经经历使我积累了丰富的工作经验,使我对安全保卫部的工作流程有了更加深入的认识。这是我的经历,也是我的优势,更是我做好这项工作的有力跳板。

    三是具有较强的组织协调和管理能力。

    经过*年的学习和锻炼,我的组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高,具备了独挡一面的能力。尤其是****的工作经历,锻炼了我较强的组织管理能力,使我对管理工作有了自己的认识,对如何做好管理也有自己独特的见解。

如果承蒙领导厚爱,竞聘成功,我将做好以下工作:

****,扮好三个角色。

1, 当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。

2,与安保人员多沟通,熟悉实际情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。

3, 当好安保人员的朋友,在工作中和生活上多关心他们,急他们之所急,想他们之所想。

第二,创新思维模式,做好安全保卫工作。

首先,制定科学的检查、管理方法,定期组织安全大检查,定期查处车站和宾馆的安全隐患,并发现问题及时解决。其次,要把责任落实到人,谁出问题谁负责,职责分明才能激发工作人员的动力和工作效率,从而确保工作质量。

第三,加强基础台帐管理

做好基础台帐管理是加强道路运输业务规范化建设的基本要求,也是做好我们安保部工作的基础。为此,我将加强对外籍客车、宾馆入住人员的基础台帐管理力度,推进外籍客车和宾馆入住人员管理工作的微机化,充分重视外籍客车和宾馆入住人员的清理登记工作;并通过加强组织领导,落实到人等方式,辅助做好在这项工作。

第四,加强培训,提高工作人员安全防范能力

首先,搞好我站安全,首先要提高工作人员的安全意识,为此,我将组织我部人员加大宣传力度,使安全意识贯彻到每一个人的心中。其次还要提高他们应对安全隐患的能力,我会定期在我站内部开展安全技能培训,提高工作人员应对风险的能力。

    第五,提高自身素质,适应工作需要。

为了更好的开展工作,我将通  过加强业务学习和思想建设,提高自身综合素质。同时,我还要积极钻研最新的管理方法和手段,认真学习安保的相关知识。

“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道,此次竞聘对每个人来说不是成功就是失败。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,做最好的自己!

谢谢大家!

     

分享到:

(责任编辑:admin)

上一篇:区域督察竞聘演讲稿2014最新

下一篇:班长职务竞聘演讲稿2014最新