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电信爱岗敬业演讲稿:用青春谱写为用户服务的颂歌

发布日期:2014-12-26 15:02:47 来源:本站原创 作者:admin 点击:1485次 字号:增大 减小
  

 

 

用青春谱写为用户服务的颂歌

                     

武威电信客服中心,是一支充满青春活力、平均年龄只有***岁的员工队伍,***名员工中,中专以上文化程度的就有***人。她们担负着为武威市40万电信客户进行空中服务的重任。在无形的网络里,她们用真心、真情和爱心把工作的每个细节演绎成了动人的故事,热情地为武威电信用户提供“一站式”的便捷服务,架起了友谊的桥梁,谱写出了一首首动人的青春之歌。

中心自***年成立以来,始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合电信工作特点,以树立优质服务品牌为目标,以用户至上、用心服务理念为标尺,以倡导职业文明为核心,确立了建设学习型品牌型奉献型青年文明号的创建思路,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩。先后被省妇联、市妇联评为省级和市级巾帼文明示范岗***年被共青团甘肃省委、甘肃电信公司评为省级青年文明号,在***年甘肃电信营销技能大赛中荣获团体三等奖,在***年集团、省公司综合测评中实现了同业****的成绩,在全省同城排名中位列第四;主动营销能力在集团测评中连续***次获满分。取得了***年全年无有理由投诉这个值得骄傲的成绩。******年连续三年被武威市电信分公司评为先进集体

在这个集体中,***************名话务员及业务骨干***分别获得微笑天使”“微笑明星等荣誉称号,话务员***参加了10000营销服务技能大赛,获***10000号支撑人员三等奖,*********获“甘***电信10000号平台使用技巧”有奖征文二等奖,同时************8名员工被评为三等奖。客服中心创建学习型班组活动取得了一定的成果,班组成员通过直接参加创建活动,激发了工作热情,提高了工作能力,积累了宝贵的知识财富和经验,为分公司各项业务健康发展做出了积极贡献……

坚持“以人为本”,努力创建学习型组织、开展岗位练兵,激发和调动青年员工的工作积极性

大家都知道电信业务类别复杂庞大,从基础语音类业务、数据互联网业务到无线接入类等分为上百种业务类别,要求我们的员工对每一个业务的定义、资费、特点、性能、区别,业务受理的流程、规则、注意事项等等均熟记在心的确不是一件容易的事情。中心坚持“以人为本”的管理理念,利用现有平台、互联网,及与其它渠道的有效沟通等手段,提出了“人员新老区分,业务新旧承接,统筹知识共享,随时随地提高”的知识管理方针。

首先,根据电信资费变动项目多、业务活动涉及广、新业务出台快的特点,制定出详尽的学习计划,根据需要什么学什么,急用先学的原则,逐步让员工形成一种良好的自学习惯,使她们由技能“单一型”向“一专多能型”转变。除了在工作时间的正常培训学习,员工们也都养成了利用闲瑕时间自学的好习惯,这就是我们知识管理方针中的“随时随地提高”。以前为了加强业务知识积累,经常开展一些培训和学习,但因为客服中心24小时不间断工作的特殊性,员工都是在正常工作结束后加班加点的参加培训,饿着肚子学习的效果可想而知。随着“随时随地提高”的知识管理方针的提出,我们制做“口袋书”,目的是将现有学习内容汇总,按条目装订成册,便于员工随身携带随时自学。

其次,为了保证学习培训的质量,全面提高青年员工操作技能、沟通能力、业务水平、文字输入的能力,开展了“操作大比拼”竞赛,员工们积极响应,纷纷报名应战,涌现出一大批技术能手。“月度****服务明星”、 “今天晨会我主持”、10000号平台交流征文比赛等劳动竞赛活动的开展,不仅使员工的业务水平不断提高,还在客服中心形成了个个争当先进的好风气。

同时,给每位员工分配一个网上大学的帐号,每月有计划的下发培训课讲,员工利用业余时间登录网上大学学习,员工也可以根据自己的需要购买提高自己综合素质方面的课讲学习。

积极开展技术创新,不断提升服务,提高员工服务技能与创新意识

为了提升服务,展示一线员工在使用10000号平台中的经验、心得,促进话务员间的互相交流和学习,更好的利用10000号平台提高集团及省测评成绩,也为用户提供更加完善的服务,客服中心于6月上旬举办了“10000号平台使用技巧”有奖征文比赛,并将评选出的作品报送省客服参加“甘肃电信10000号平台使用技巧” 有奖征文比赛,有二人获得二等奖,8人获得三等奖,。优秀奖

对于这次征文活动,每一位座席代表都表现出极大的热情。共上交文字材料37份。在活动的过程中,稿件不仅由中心领导进行筛选,座席代表也对其他话务员所交稿件进行点评学习,在他人总结出的技巧中发现自身的不足,相互学习,共同进步。

比赛以中心领导及话务员民主评议为参考,评选出具有实用性,可操作性及普及性的参赛文稿,再由参赛人员进行实际讲解操作,评选出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖若干名。

大赛不仅提升了客服中心服务能力和服务水平,更加促进了话务员之间的相互交流和沟通。通过征文比赛,话务员相互交流平台使用经验,与他人共同分享经验,在提升操作平台使用技巧的同时也提升了服务意识,为日后的完善服务奠定了基础。

展现青春活力,用甜美的声音服务用户,用“心”擦亮10000号服务品牌

武威电信客服中心在日常工作中,提出了“看不见的窗口托付信赖,听得见的微笑真诚相随”的服务思想。中心的青年们在工作中一直以“用户需要”为己任,时时刻刻把用户放在****位,就拿发生在10000号的一件平常事来说:有一位后付费小灵通用户拨打10000号,进线后就开始抱怨“我6月份的话费怎么这么高呀,都没有怎么打,你们是怎么收费的,抢呢吗,凭平时的工作经验,接线座席代表并未打断用户的话语,而是等待用户说完。然后用甜美的声音很关切地说,“您好,请不要着急,我帮你再核对一下你的话费好吗?”,用户当时还是有些激动,一个很生硬地字蹦了出来‘查!’。结果很快出来了,话费清单显示用户长途电话单较多,且拨打长途时都是直拨方式拨打的。与其沟通后,用户从不耐烦、急躁的心情中,慢慢地变的平和了。于是,座席代表耐心地向他介绍了拨打长途电话更省钱的电信IP。苦口婆心,反复沟通,用户的心情变的好多了,连忙说:“小姐,谢谢,谢谢,刚才我态度不好,请见谅! “没关系,如有什么需要帮忙的,欢迎您再次拨打中国电信10000,谢谢您,再见。座席代表依然用甜美的声音应答。

这是一次日常的简单平凡的应答服务,这是一次人与人心灵的交流服务,这是一次令客户叹服心折的满意服务,对于304号,对于每一位话务员都是难忘的。站在用户的角度,以用户为中心,以满足用户的需求为出发点,用甜美的声音感动用户,设身处地地为用户着想为用户提供多层次多选择性的服务,自己虽然麻烦点儿,但带给用户却是方便和愉快。

胜利的果实饱含辛勤的汗水,就是这样一群充满朝气和阳光的年轻人,在中国电信“用户至上、用心服务”理念的指导下,用她们的真诚和热情为用户提供着“一站式”的便捷服务,用“心”筑就了武威电信10000号服务品牌,为企业赢得了更加广阔的市场。

我的演讲完毕,谢谢大家!

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